Pomoc przedsiębiorcom w czasach epidemii koronawirusa Epidemia spowodowana wirusem COVID-19 bez wątpienia negatywnie wpłynie na funkcjonowanie gospodarki krajowej, co w znacznym stopniu utrudni funkcjonowanie przedsiębiorcom. Celem ochrony państwa i ich obywateli w dniu 31 marca 2020 roku rząd przygotował i uchwalił tzw. tarczę antykryzysową. Głównym celem tarczy jest ustabilizowanie polskiej gospodarki, a także przekazanie […]
Koronawirus a odwołanie wycieczki w biurze podróży Jeżeli dokonałeś zakupu wymarzonej wycieczki w świecie pozbawionym lęku przed koronawirusem, a z uwagi na panującą w Polsce i na świeci sytuację chciałbyś ją odwołać lub została ona odwołana przez biuro podróży, poniżej znajdziesz najważniejsze informacje w zakresie przysługujących Ci praw i ich modyfikacji wynikających z tzw. […]
Praca zdalna a korzystanie z własnego sprzętu Rozprzestrzeniająca się epidemia wirusa SARS-CoV-2 stała się przyczyną podjęcia przez wiele osób decyzji o pozostaniu w domu i podjęciu pracy zdalnej. Pracodawca oczywiście, jak już było o tym wcześniej mówione w poprzednich artykułach, może zlecić pracownikowi wykonywanie pracy w domu w formie zdalnej. Nie każdemu jednak zostaną zapewnione […]
Korzystanie z własnego sprzętu przy pracy zdalnej a ochrona danych osobowych Jak już wcześniej wspomniano, pracownikowi za korzystanie z własnego, prywatnego sprzętu w celu wykonania pracy zdalnej przysługuje ekwiwalent. Z drugiej strony korzystanie z prywatnego sprzętu, jak na przykład laptopa, wiąże się z jeszcze inną kwestią, a raczej problemem, mianowicie ochroną danych osobowych jakie dostępne […]
Klauzula rebus sic stantibus –czyli sądowy mechanizm odpowiedniej modyfikacji umów cywilnoprawnych w związku ze zmieniającymi się stosunkami społeczno-gospodarczymi w sytuacjach nadzwyczajnych Klauzula rebus sic stantibus jest to inaczej klauzula nadzwyczajnej zmiany stosunków. Może mieć zastosowanie przede wszystkim w przypadku, gdy ugodowa renegocjacja warunków umowy pomiędzy stronami nie przyniosła oczekiwanego skutku. Warto wówczas rozważyć wystąpienie z […]
Kiedy pracownik może wymusić na pracodawcy wykonywanie pracy w formie zdalnej z obawy o swoje zdrowie a kiedy może powstrzymać się od jej wykonania? Rozprzestrzeniająca się coraz bardziej epidemia koronawirusa oraz dochodzące ze wszystkich stron komunikaty władz o pozostaniu w domu, wywołują u wielu osób obawę o swoje zdrowie. Czy w takiej sytuacji pracownik […]
Terminy prawa materialnego w czasach pandemii Uchwalona w dniu 31 marca 2020 roku tzw. tarcza antykryzysowa wprowadziła nowe, liczne ograniczenia. Zawieszenie oraz wstrzymanie biegu terminów procesowych i sądowych w czasach pandemii jednym z wprowadzonych ograniczeń było zawieszenie bądź wstrzymanie biegu terminów procesowych oraz sądowych. Tarcza antykryzysowa nie przewidziała jednak konieczność zawieszenia bądź wstrzymania terminów […]
Oszpecenie twarzy na skutek wypadku jest szczególnie uciążliwe nie tylko ze względów zdrowotnych, ale również estetycznych. Blizny i ubytki na twarzy są mocno widoczne i stanowią trwały ślad wypadku. Nie bez powodu więc tabela oceny procentowej trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, stanowiąca załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej […]
Koronawiruas a prawo karne, czyli słów kilka o niewłaściwym zachowaniu podczas epidemii. Dość szybkie rozprzestrzenienie się wirusa SARS-CoV-2 spowodowało konieczność wprowadzenia dość surowych ograniczeń jak na przykład kwarantannę w przypadku osób, które miały styczność z osobami zakażonymi koronawirusem. Zgodnie z brzmieniem art. 34 ust. 2 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u […]
Czy można pociągnąć do odpowiedzialności karnej rodziców/opiekunów dzieci łamiących przepisy związane z kwarantanną? Od 1 kwietnia 2020 roku aż do odwołania w związku z epidemią koronawirusa zostały wprowadzone nowe restrykcje przewidujące m.in. zakaz wychodzenia osób do lat 18 bez opieki dorosłych. Ich obecność na ulicach będzie usprawiedliwiona tylko wówczas, gdy będą przebywali w obecności […]